Unser Seminar für Führungskräfte

Mitarbeiter bewegen – und Flügel verleihen

Die zuneh­mende Komple­xi­tät durch eine Viel­zahl an Prozes­sen, Verant­wor­tun­gen, Entschei­dun­gen, Rich­tungs­wech­sel und Engpäs­sen fordern Führungs­kräfte täglich aufs Neue heraus. Wie kann man gemein­sam mit seinen Mitar­bei­tern allen Anfor­de­run­gen gerecht werden und gleich­zei­tig agil, moti­viert und leis­tungs­fä­hig bleiben?

Die Versu­chung, als Führungs­kraft mit viel Arbeit viel leis­ten zu wollen ist groß, aber inef­fek­tiv. Viel­mehr kommt es darauf an, aus einer stabi­len und vertrau­ens­vol­len Führung heraus die Mitar­bei­ter zu akti­vie­ren, d.h. sie entspre­chend ihrer indi­vi­du­el­len Stär­ken einzu­set­zen und ihnen ermög­li­chen, kompe­tent und selb­stän­dig zum Gesamt­erfolg beizutragen.

Im Semi­nar AKTIVIERENDE FÜHRUNG werden Sie in Einzel- oder Grup­pen­übun­gen gemein­sam mit den Pfer­den daran arbei­ten, Ihre Wirk­sam­keit und Kompe­tenz in heraus­for­dern­den Führungs­si­tua­tio­nen zu stei­gern und mittels Klar­heit, Authen­ti­zi­tät und Zutrauen Ihre Mitar­bei­ter zu akti­vie­ren. Dabei vertie­fen Sie folgende Themenbereiche:

• Ganz­heit­li­ches Denkvermögen
• Entschei­dungs­stärke und Verantwortung
• Erge­b­­nis- und Lösungsorientierung
• Dele­gie­ren und Rahmen setzen
• Über­zeu­gen und Motivieren
• Feed­back, Wert­schät­zung und Empathie
• Konflikt­ma­nage­ment
• Team- und Mitar­bei­ter­po­ten­ziale erkennen
• Verän­de­rung und Wandel fördern
• Inter­kul­tu­relle Zusam­men­ar­beit und Diversity