Effektives Projektmanagement

Unser Seminar für Projektverantwortliche

Projektmanagement im Wandel:
Mit Effektivität gegen Komplexität

Zuneh­men­de Kun­den­ori­en­tie­rung, inten­si­ver Wett­be­werb sowie Ter­min- und Erfolgs­druck bei kurz­fris­tig wech­seln­den inter­nen und exter­nen Rah­men­be­din­gung stel­len heu­te enor­me Her­aus­for­de­run­gen für Pro­jekt­lei­ter und Teams dar. Nicht umsonst gibt es inzwi­schen zahl­rei­che Model­le (z.B. Scrum oder Kan­ban), die dar­auf abzie­len, Pro­jek­te ein­fach und agil zu mana­gen: rei­bungs­lo­se inter­dis­zi­pli­nä­re Team­ar­beit und Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on mit Fokus auf schnel­les und effek­ti­ves Kom­mu­ni­zie­ren, um sich pro­duk­tiv auf Lösun­gen kon­zen­trie­ren zu kön­nen. Offen­heit, Respekt und Ver­trau­en sind dabei das A und O für eine erfolg­rei­che Zusammenarbeit.

Im Semi­nar EFFEKTIVES PROJEKTMANAGEMENT wer­den Sie in Ein­zel- oder Grup­pen­übun­gen gemein­sam mit den Pfer­den an Ihrer effek­ti­ven Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Füh­rungs­kom­pe­tenz arbei­ten, im Team fle­xi­bles Den­ken und Han­deln trai­nie­ren und fol­gen­de The­men­be­rei­che vertiefen:

  • Umset­zungs­kom­pe­tenz und Verantwortung
  • Selbst­si­cher­heit im Auftreten
  • Rol­len­ver­ständ­nis und Abgrenzung
  • Ergeb­nis- und Lösungsorientierung
  • Ver­han­deln und Über­zeu­gen auf Augenhöhe
  • Ver­ein­fa­chung / Simplifizierung
  • Kon­flikt­ma­nage­ment
  • Wert­schät­zung und Empathie
  • Feed­back und Motivation
  • Inter­dis­zi­pli­nä­re und inter­kul­tu­rel­le Zusammenarbeit

Zielgruppen des Seminarangebots

Pro­jekt­lei­ter, Teil­pro­jekt­lei­ter, Füh­rungs­kräf­te im Pro­jekt­ma­nage­ment, Projektmitarbeiter.

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